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江蘇鎮江市潤州區教育系統赴高校2019招聘教師6人公告
日期:2019-12-07 瀏覽
為認真貫徹落實省委“人才26條”,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神,結合江蘇省鎮江市潤州區教育系統崗位空缺情況和工作需要,鎮江市潤州區教育系統面向社會公開招聘6名編制內教師。

  一、招聘條件和崗位

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生)。

  3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  4.具備良好的品行;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需的專業或技能要求;

  7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2019年下半年江蘇省鎮江市潤州區教育系統赴高校公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》)。崗位專業請參照《2019年下半年江蘇省鎮江市潤州區教育系統赴高校公開招聘教師專業參考目錄》(見附件3)。

  8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

  現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

  二、應聘報名

  (一)報名

  報名方式:現場報名;

  報名時間:2019年12月18日- 19日上午(周三上午9:00-11:30,下午13:30-17:00;周四上午9:00-11:30);

  報名地點:蘇州大學東校區(東環路50號)東教樓107(周三)、108室(周四);

  報名材料:

  1.本人二代身份證;

  2.《鎮江市潤州區教師招聘報名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

  3.2020年國內應屆畢業生須提供就業推薦表、就業協議書(空白),往屆生須提供學歷、學位證書;對取得國外學歷學位的留學回國人員,須提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證;

  4.個人簡歷、各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等材料。

  以上2~4項材料請考生認真準備,并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個崗位。

  (二)崗位核減、取消

  報名截止后,無人報名或報名人數不足的崗位,將在鎮江市人事考試考工服務平臺和潤州區人民政府網站發布公告予以取消或核減。

  三、招聘考試

  考試采取面試方式進行。各崗位成功報名人數若超過10人,考生須先參加初試,按初試成績由高分到低分的順序和該崗位招錄人數1:10的比例入圍面試(末位同分則一并進入面試);崗位成功報名人員若未超過(含)10人,考生直接進入面試。

  (一)初試

  初試主要測試考生的演講能力,初試時間初定為 12月  21日(周六),具體初試時間及地點由招聘單位電話或短信通知參加初試人員(應聘者須確保通訊暢通)。初試成績在初試結束后當天在鎮江市人事考試考工服務平臺和潤州區人民政府網站公布。初試結果僅作為入圍面試依據,不計入總分。

  (二)面試

  面試滿分為100分,由試講和答辯兩個部分組成。面試時間初定為2019年12月22 日(周日), 專業面試時間及地點由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應聘者須確保通訊暢通)。面試成績當場通知考生, 并在2個工作日內在鎮江市人事考試考工服務平臺和潤州區人民政府網站上公布面試成績。

  面試成績合格線為60分,達不到60分的不予聘用。

  考試委托專業考試機構組織實施。

  四、體檢、考察

  在總成績合格人員中,按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分,以試講成績高者入圍;如試講成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由各招聘單位參照江蘇省普通公務員錄用體檢考察標準組織實施。

  五、公示及聘用

  體檢、考察合格人員,經審核后在鎮江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/,下簡稱市人事考試考工服務平臺)和潤州區人民政府網站內信息公開欄目(http://www.runzhou.gov.cn/) 上公示7個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,并報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補,在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補,錄用審批或備案后不再遞補。2020年應屆畢業生上交畢業生推薦表原件并簽訂2020年畢業生就業協議;被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理。聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的、2020屆畢業生2020年8月10日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的,取消聘用資格。

  凡未提供教師資格證書的人員,須在錄用后兩年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的,解除聘用合同。

  六、紀律與監督

  應聘者須如實提供本人真實情況,如有弄虛作假,一經查實取消聘用資格。事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

  報名咨詢:聯系電話詳見《崗位表》;

  政策咨詢:0511-85589160/85589112;

  監督電話:0511-81988320/81988369/12388。

  本招聘公告由潤州區教育局負責解釋。